女性职场调查：家务时间成都男性超女性

作为机构投资人，女性男性他很害怕你火一下就掉下来，女性男性投资机构看的是项目本身能不能持续的产生现金流，这个时候，对应下来就是项目具不具备持续产生优质内容的能力，这是能力对于内容创业来说是至关重要的。

所以，职场坤鹏论建议你从今天开始改变一下自己的学习方法，职场坤鹏论自己比较推崇的就是：听、说、读、写这四个字是学习语言的最佳方法，没有之一，其实它一样通用于学习各类知识。领导者不能只是用榜样来教人，调查就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。

更多好处请关注坤鹏论公众号：家务kunpenglun，回复“投稿”查看。document.writeln('关注创业、时间电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。 我们总是在抱怨我们的教育体制如何如何与美国有差距，成都超女其实研究比较下来，成都超女两国最大的差距就在于教育中的习和用，中国的教育更重视知识的纸面考核，美国的教育更倾向于知识的实践应用。

因为他们很难用自己的过往去分辨干货，女性男性特别再是令人崇拜的大咖喷出来的，更是五体投地地接受了。职场碎片化学习极大地催生了干货式学习。

关键一点，调查我是在电影《保镖》中学到的。

不少优秀的人力资源会告诉你，家务了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。知识分子CEO纪中展认为内容创业天花板是需要被打破的，时间“当内容成为入口的时候，它就会有很多可能。

不论是传统媒体人跳槽创业，成都超女还是外行人进入这一行业，大部分的新媒体已经完成了对媒体产业的重构。36氪如果做内容付费是有价值的，女性男性这个不是说请投资人去分享这一年的投资心得，这不是最有价值的。

对于第二种，职场可以把整个社会的专家资源利用起来，成为一个云研究所的模式。只有成为媒体，调查才有基于该基础往别的方向发展可能性。

(责任编辑：四平市)